被前夫故意杀害，民事赔偿，能要多少

[律师回复] 你好，这个如果没有约定的话会造成财产混同

[律师回复] 你好，方便具体聊聊吗

[律师回复] 可以去法院起诉办理，所有离婚案件必须经过诉前调解。如果双方到法院顺利调解完成，签署了调解笔录，法院会根据调解笔录的内容制作调解书，加盖法院印章后发给双方当事人。调解书和判决书一样都具有强制执行力，代替离婚证使用。专业的律师在办理调解案件时往往可以起到重要作用，比如及时化解双方的分歧，提醒不要遗漏一些重要事项等。这些经验都是律师在实际办案过程中累积而来的，相对于当事人来说更专业。

[律师回复] 离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。

[律师回复] 你好，能具体说一下什么情况吗z

[律师回复] 你好，如果之前从来没有报过警或者起诉过的话，诉讼时效都过了。

[律师回复] 公民户口维权应当到户口所在地的公安机关户政部门解决。

[律师回复] 你好，那应该是直接执行了，不需要起诉了

[律师回复] 协议离婚：双方需亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚登记z

[律师回复] 你好 方不方便电话沟通

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！

[律师回复] 您好！请问事情具体情况

[律师回复] 你可以写一个遗赠协议给你侄子侄女

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 夫妻的意外保险赔偿不属于夫妻共同财产的份额

[律师回复] 您好怎么受伤的。。。。。。。。。

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧

[律师回复] 先协商，协商不成，这属于夫妻共同债务，应当共同偿还

[律师回复] 可以，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中明确写明。如果劳动者在履行劳动合同期间，因工作岗位或内容变更，从事与原合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当再次履行告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，且用人单位不得因此解除劳动合同。
此外，根据《劳动合同法》第三十二条，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，这种行为不视为违反劳动合同。如果劳动者的健康和安全受到威胁，他们有权提出批评、检举和控告。

[律师回复] 可以帮您代理处理的，需要了解具体案情才能帮助您，详细情况您也可以电话咨询我。