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法务公司承担的法律责任有哪些,公司承担的责任

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-05-10 北京东城区
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是:
    公司担保人所承担的责任有两种:
    一、一般保证责任。
    其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。
    二、连带保证责任。
    其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。
    当保证为一般保证时,保证人有先诉抗辩权,即保证人在债权人未就债务人的财产申请强制执行或执行担保物权未果前,拒绝债权人的请求偿还的权利。连带保证人没有这种权利。
    撤消担保人的责任:
    同一债权既有保证又有物的担保的,债权人在主合同履行届满后怠于行使担保物权,致使担保物的价值减少或者毁损、灭失的,视为债权人放弃部分或者全部物的担保,保证人在债权人放弃权利的范围内减轻或者免除保证责任。
    如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。
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    14 2021-05-10
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公司违法谁承担责任
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公司分公司法人的责任承担责任有什么?
民事责任则是违反民法法律规定应当承担的法律责任。公司法定代表人的职务行为原则上代表着公司行为,具有整体意志的属性。公司法定代表人可能因自身原因或公司原因,触犯刑法,受到刑事制裁。
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有限责任公司法人责任承担什么责任?
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中专还没有毕业然后出来实习,签了劳动合同或者劳务合同,那今年拿到毕业证之前不解除这个合同
[律师回复] 首先,根据中国的劳动法律法规,劳动者应当年满16周岁,并且完成规定年限的义务教育才能签订劳动合同。中专学生在校期间出来实习,如果未达到毕业要求,原则上应以学校安排的实习或见习为主,签订的应该是实习协议而非正式劳动合同。然而,若确实签订了劳动合同或劳务合同,那么在拿到毕业证书之前,该合同是否有效以及如何处理,主要看合同的具体内容和签署时的情况:1. 如果合同明确约定了以取得毕业证书为生效条件或者工作岗位需具备相应学历,则在你拿到毕业证之前,部分权益可能无法执行,但解除与否还需参考合同条款及双方协商。2. 若你在未毕业时已经满足劳动法规定的就业年龄和条件,且工作内容与学历无直接关联,那么合同可能被视为有效,解除合同需要按照合同约定和《劳动合同法》的相关规定进行。3. 无论哪种情况,都建议在实习阶段尽量遵守教育部门和劳动部门的相关规定,同时在签订合同时仔细阅读合同条款,必要时可寻求专业法律人士的帮助。最后,鉴于我国法律对实习生权益的保护日益增强,对于这种情况,建议及时与校方、用人单位沟通,依法依规调整实习关系或劳动合同关系,避免产生不必要的法律风险。
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公司法分公司责任是否能承担
分公司不能可以承担法律责任分公司,对外与总公司一样,可以独立从事生产经营活动,但是无法独立承担法律责任。分公司不具备法人资格,出现法律纠纷现以分公司财产承担责任,如分公司财产不足以负担债务,则剩余由总公司承担。
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