用人单位未给您交纳社保的做法是违法的,您能够:【1】与单位主管商量,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;【4】要求解除劳动合同并得到经济赔偿金;【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不交纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保花费的交纳方式和比例与平时无任何差别,用人单位不仅应当为您交纳社保,还应当正常发放薪水。用人单位要求您一人承受全部的社保花费是违法的,建议您去当地社保组织投诉该违法做法。