有一朋友的房子是我承包修建的，已经完工一年了还有十几万的工程款未支付，他本人年龄也大了给不出来，现在又想不给，怎么办

16岁。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

拖欠工资仲裁后也没给公司也没了的情况下，可以到法院起诉，并要求公司的法人承担有关赔偿责任，涉及到公司等原因造成无力支付的，也应当根据破产清算情况来进行赔偿处理，涉及到老板跑路的还需要追究法律责任。

法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。

退休工资需要根据缴费年限、当地工资水平、工龄等多个因素确定，仅靠工龄不能得出。退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。