律图审稿专业委员会3轮严审

我们老板不给我们双休的加班费,现在我想带领工友申请劳动仲裁,那么双倍工资的仲裁时效是多久?

帮助10人 2w浏览 匿名 2017-06-16 山东东营
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    全文
    12 2017-06-16
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    有关双倍工资的仲裁时效的问题,我的分析为:
    第一种:逐月计算时效,即 2008年2月1日至 3月1日的双倍工资须在一年时效期间内,即 2009年3月1日前有权向用人单位要求,超过这一时间即过诉讼时效。目前,笔者所实际经历的案件中,北京市朝阳区劳动仲裁委及朝阳区人民法院做过此种裁决和判决,也就是说按前述案例,08年8月以前的双倍工资无法索要。
          第二种:整体计算时效,即只要在 2009年12月31日之前就有权要求11个月双倍工资,超过这一时间即过诉讼时效。据笔者了解,北京市丰台区劳动仲裁委依此做过裁决,将11个月双倍工资予以全部支持。
    全文
    14 2017-06-16
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双倍工资的仲裁时效一般是多长时间呢?
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双倍工资的仲裁时效
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与双倍工资的仲裁时效相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
[律师回复] 解析:
在劳动法律法规之中,对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时,必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而,若用人单位违反该规定,未能与劳动者签署无固定期限劳动合同,则需从应签署无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为:
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是,并非所有涉及劳动纠纷的案件,劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时,如果当事人不愿意进行协商解决,或者协商无法达成一致意见,或者达成和解协议后却不履行,那么他们可以向调解组织提出调解申请;
同样地,如果当事人不愿意接受调解,或者调解无法达成一致意见,或者达成调解协议后却不履行,那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
而对于仲裁裁决结果不服的,除了相关规定另有规定的情况之外,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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袭警罪动刀一般判刑几年
[律师回复] 解析:
凡采用暴力手段和威吓方式扰乱国家公职人员正常履行职务行为者,均应面临三年以下有期徒刑或管制及相应数额罚款的严厉惩罚。
具体包括:
1.对于以暴力、恐吓等非法手段干扰国家机关工作人员依法行使职务的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制以及相应数额的罚款;
2.倘若以暴力、威胁方式阻挠全国人大及地方各级人大代表依法执行其代表职务时,将依据上述条款进行处罚;
3.在面临自然灾害与突发事件之际,若有人以暴力、威胁方式妨碍红十字会工作人员依法履行职责,同样将按照第一条规定进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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双倍工资仲裁时效有多长?
劳动争议调解仲裁法规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定,即二倍工资的仲裁时效应自用工满一个月的次日起,或者自应当订立无固定期限劳动合同之日起计算,期间为一年。
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劳动纠纷
盗窃罪累犯一般多久判
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪累犯的量刑期限,具体取决于实际案情。
一般的情况下,盗窃罪的审判时间约在两个月至六个月之间。
依据我国的刑事诉讼法,人民法院在接到公诉案件后,应在两个月之内进行判决,最晚也不能超过三个月。
若该案件可能涉及死刑或带有附属民事诉讼部分,必须经过上级人民法院批准,才能延长审判时间至三个月。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;
而数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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双倍工资仲裁时效是多久
《调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
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劳动纠纷
盗窃罪从立案到判决多长时间
[律师回复] 解析:
在我国,盗窃罪的量刑通常在二个月至六个月之间。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院在受理公诉案件之后,应在二个月之内进行判决,最迟不得超过三个月。
但对于可能判处死刑或涉及附带民事诉讼的案件,需经过上级人民法院的批准,方可延长三个月。
具体而言,包括以下几个环节:
首先,因盗窃行为而被拘留的期限一般为14天,最长不超过37天;
其次,在批准逮捕并进入侦查阶段后,一般需要2个月的时间,最长可达到7个月;
再次,案件被移交至检察院进入审查起诉阶段时,一般需要一个半月的时间,最长可达两个半个月;
最后,若案件需要退回公安机关补充侦查,那么最长可达五到六个月之久。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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双倍工资仲裁时效为多久?
双倍工资仲裁时效为一年,对于劳动者就需要在一年之内向当地的法院提起诉讼;仲裁的时效就会从知道的哪一天起开始进行计算;对于劳动者双倍工资的计算就会按实际的工资来进行给予。
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劳动纠纷
辽宁抢劫罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
(1)在初审阶段:
①若涉及到调查阶段(包括检察院自行进行调查):
代理费用为6000至18000元人民币;
②审查起诉阶段:
代理费用为6000至30000元人民币;
③审理阶段:
代理费用为8000至50000元人民币;
④如需代理刑事自诉案件、附带民事诉讼的情况下,收费金额将根据案件的复杂程度及民事诉讼标的等因素进行协商,介于6000至60000元人民币之间。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
如果在办理案件过程中需要异地出差,则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用将由委托方承担,这些费用既可实报实销,亦可双方协商以固定数额包干使用。
(2)在二审阶段:
①若仅代理二审而未参与一审的案件,代理费用将按照一审标准收取,其他办案费用保持不变;
②若曾代理过一审的案件,代理费用将按照一审收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变;
③若代理二审后被发回重审的案件,代理费用将按照二审收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)在再审(申诉)阶段:
①若从未代理过一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费用将按照一审标准收取,其他办案费用保持不变;
②若曾代理过一审或二审的案件,代理费用将按照一审或二审收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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双倍工资仲裁时效是多长?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于双倍工资仲裁时效是多长的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪一般要审几次判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当盗窃行为所涉及的金额达到了一千元人民币时,即可被认定为刑事犯罪。
具体来说,盗窃公私财物价值在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的情况,应分别视为“数额较大”的范畴,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。
值得注意的是,盗窃罪并非仅限于盗窃金额达到特定标准后才能予以判定。
即便在某些情况下,盗窃金额尚未达到上述标准,但若存在少量多次、频繁进行盗窃的行为,同样适用于此种法律规定。
举例来说,倘若行为人在两年时间内实施了三次及以上的盗窃行为,尽管其盗窃金额尚未达到“数额较大”的定罪标准,仍需按照盗窃罪论处。
此外,根据相关法律法规,对于盗窃公私财物的行为,无论其金额大小如何,只要属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或是扒窃等情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。
而对于那些盗窃金额巨大或存在其他严重情节的行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还可能被处以罚金。
至于那些盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事案件公安侦查的最长期限是多少天
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,对于刑事案件,由公安部门负责展开调查的最长期限为七个月。
具体而言,若犯罪嫌疑在被公安机关羁押之后,调查工作的期限通常设定为两个月;
然而,若是针对具有复杂情节或期限届满仍未能完成调查的案件,可通过向上一级人民检察院提交申请,获得批准从而予以延长一个月的调查期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
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