很高兴回答您竞业限制期限最多不得超过几年这个问题,以下就是最佳答案:《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。也就是说,竞业限制期限最多不得超过2年,2年,竞业限制人员即不受竞业限制协议的约束,可自由就业。