入职时就填了入职单，文员就口头说了一个月内辞工就只给你1700最低基本工资，去的注塑车间每天上12小时11块一个小时，做了大半个月没有任何理由就把我调到仓库去了，问哈主任主任说工作调配不适应可以走人，去辞职说就只有1700这样合法嘛

[律师回复] 情况了解下，什么伤害呢。

[律师回复] 你好，是西山派出所办那个案子吧？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，签订了劳动合同吗？x

[律师回复] 如果你是在试用期的话，你只需要口头提前三天就可以了，是三天而不是十五天

[律师回复] 禽职催工资被骂，多少钱？

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，什么形式参保，男同志都不影响，都是年满六十岁退休。女同志这种情况可以选择五十退休也可以选择五十五退休，都可以。

[律师回复] 需要看离职的理由是什么呢

[律师回复] 总包和分包单位承担连带责任，具体可详细说明下

[律师回复] 公司放长假，也不给员工办理离职丨劳动纠纷
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[律师回复] 你如果有担心 就要提前设计过

[律师回复] 建议直接报警处理002

[律师回复] 打电话给法院，问一下有没有案号

[律师回复] 你好，很高兴为你解答，当时是否有签电子合同一类的？

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为:1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。

[律师回复] 你好，这期间一直没有申请劳动仲裁吗？

[律师回复] 您好，您是什么原因辞职的还是被迫辞职或者电话联系专业做劳动的唐山郝律师。