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9级伤残10级赔偿标准

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-05-28 陕西汉中
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律师解答 共1条
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    关于工伤9级的伤残赔偿可参考下列法律规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。
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    11 2021-05-28
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9级10级伤残赔偿标准是什么?
9级10级伤残赔偿标准是:根据伤残者的基本工资和当地的经济发展水平来进行确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
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9级伤残赔偿多少钱
工伤9级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
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工伤赔偿
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工伤10级赔偿9万合理吗?
工伤10级赔偿9万合理,实际上发生了工作性伤害之后,那么具体的赔偿是需要根据实际情况来判断的,比如说劳动者经过鉴定之后认定为实际伤残的,至少是需要赔付劳动者本人7个月的工资。除此之外还有医疗费用等相关的赔偿。
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工伤赔偿
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工伤9级伤残赔偿多少钱
工伤9级一般就是赔偿9个月的本人工资,具体多少钱就是根据本人的工资来定的。所以说这个九级伤残是没有固定多少钱的,需要根据伤者的工资,还有就是当地的经济水平来定的。
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工伤赔偿
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伤残鉴定9级赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于伤残鉴定9级赔偿标准问题带来帮助。
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损害赔偿
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