你好，我们家打算回老家做农产品开发，需要承包土地，想问下农村集体土地承包期限是多长呢？

[律师回复] 如果是第一次的话是警告。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 医院有正规医疗发票和资质就行

[律师回复] 找小姐就没有刑事责任的

[律师回复] 您好，您是遇到土地纠纷的问题是吗?

[律师回复] 欠钱不还可以向法院起诉的

[律师回复] 您好，裁员的原因是什么？

[律师回复] 报警。。。。。。。。。。。

[律师回复] 这种责任可能包括赔偿损失、承担利息等。

[律师回复] 损害是如何造成的，由造成损害的人承担

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，你这边问题需要具体分析

[律师回复] 要想让法院给你判离婚，没那么快。这个时间可说不准，但通常来说，大概就是几个月之内吧。不过别急，我来解释一下具体的流程。首先要看你的案子是不是能用简易程序处理，如果可以的话，那就只需要三个月就能搞定了；但如果要用到普通程序，那就要花上六个月的时间。但是，如果你的案子比较复杂，比如涉及到财产分割或者孩子抚养权这些问题，那可能就得更久一点才能有结果了。

[律师回复] 你问我劳动合同到期了续签的话应该签多久？这个问题很好解决，只要我们跟公司商量好就行了。我们可以选择签一年或者两年这样的固定期限，当然也可以选择不固定期限。不过，在决定签多久之前，我们得先看看自己的想法，还要考虑到这份工作的稳定程度以及行业里大家都是怎么做的等等这些因素。要是我们和公司在这方面没办法达成共识的话，那就只能等到劳动合同到期后自动结束。

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 公安叔叔处理这种打人的事情，有时候他们也没办法说什么时候能搞定。但是，如果那个打人的坏蛋已经被关起来了的话，那他们审问他的时间就不能超过两个月。如果这个案子特别难办，或者到了最后期限还搞不定，那么上级检察院就有权利让他们再拖一个月。当然，还有其他一些特殊的情况，法律也是允许他们再加长时间的。总之公安叔叔就是要尽全力去破案，搜集证据，还原真相。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。