由于公司原因拖欠三个也工资未发放，走劳动仲裁公司方表示和解20天内支付基本工资，基本工资算的是2500，这种情况比实际应拿工资少了一半，应该同意和解吗

[律师回复] 你好，请问拖欠多少工资，有劳动合同没有

[律师回复] 您好，具体需要详细了解一下情况

[律师回复] 你好，你要是有证据可以向法院起诉！

[律师回复] 你好，保留证据去劳动局举报

[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 实际享受股东权益的即为实际股东，在履行出资义务的范围内需要承担责任

[律师回复] 协商处理不了可以找消费者协会投诉

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，请问需要咨询什么法律问题？

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后电话您，看补偿方案

[律师回复] 如果不知道身份信息，你的代价和成本是比较高的。

[律师回复] 宅基地买卖事情发生在几几年呢，有签署相应的买卖合同吗

[律师回复] 你好，请问有什么需要帮助的吗

[律师回复] 你好，这个钱是借了多少呢

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您 好，这个是长期还是短期？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 你好，详细情况说一下