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北京待岗工资待遇待遇待遇

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-05-31 辽宁葫芦岛
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律师解答 共1条
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:
    1、《广东省工伤保险条例》
    第六十六条 本条例中下列用语的含义:
    (二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
    3、河南省人力资源和社会保障厅
    《关于工伤保险若干问题的意见》
    十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇(延长工作时间的工资报酬除外)”。
    3、浙江省高级人民法院民一庭
    《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2021.12)》
    十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么?
    对于北京工伤工资待遇的问题,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
    全文
    8 2021-05-31
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北京病假规定工资待遇是什么?
北京病假规定工资待遇是:享受病假工资待遇,一般不低于最低工资标准的80%,具体情况下,用人单位要根据工伤人员的实际伤害情况来进行处理,存在异议的可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
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北京市工伤期间工资待遇怎样的?
北京市工伤期间工资待遇按照平时标准发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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北京二套认定房标准是什么
[律师回复] 解析:
在北京地区,关于第二套住宅房产之认定的标准如下所示:
首先,若曾经进行过商业贷款用以购买一套住房且尚未还款完毕,那么在此基础上再次申请贷款购买房产时,将被视为属于第二套房产范畴;
其次,对于个人名下拥有两套住宅房产的商业贷款记录者,其中一套已经偿还完毕,而另一套则尚待偿还,那么在这种情况下,如果再次申请贷款购买房产,同样会被认定为第二套房产;
最后,如果夫妻双方中的一方在结婚前曾通过商业贷款购买房产,而另一方则在结婚前通过公积金贷款购买房产,并且在婚后,这对夫妇选择以夫妻名义共同申请贷款购买房产,那么在这种情况下,他们也将会被认定为属于第二套房产范畴。
法律依据:
《关于规范商业性个人住房贷款中第二套住房认定标准的通知》第三条
有下列情形之一的,贷款人应对借款人执行第二套(及以上)差别化住房信贷政策:
(一)借款人首次申请利用贷款购买住房,如在拟购房所在地房屋登记信息系统(含预售合同登记备案系统,下同)中其家庭已登记有一套(及以上)成套住房的;
(二)借款人已利用贷款购买过一套(及以上)住房,又申请贷款购买住房的;
(三)贷款人通过查询征信记录、面测、面谈(必要时居访)等形式的尽责调查,确信借款人家庭已有一套(及以上)住房的。
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待岗期间的工资待遇是怎样的?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和待岗期间的工资待遇是怎样的相关的法律规定。
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劳动纠纷
北京市一次性工伤医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
一次性的工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算,具体金额按照解除或终止劳动关系所在时间点上,以上海市上一年度职工月平均工资为准,范围在5至30个月份之间。
其具体划分如下:
五级伤残享有30个月的补助金,六级伤残享有25个月的补助金,七级伤残享有20个月的补助金,八级伤残享有15个月的补助金,而九级伤残则享有10个月的补助金,最后是十级伤残,仅有5个月的补助金。
对于工伤职工而言,若距离法定退休年龄超过五年(含五年),那么他们将有权获得全额的一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金;
然而,如果不足五年,则需根据实际情况进行调整,每减少一年,就从全额中扣除20%,但最高扣除额度不能超过全额的90%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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待岗期间的工资待遇是如何的?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与待岗期间的工资待遇是如何的相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
遇黄灯停车后车追尾责任在谁
[律师回复] 解析:
关于此次交通事故的责任划分,双方均需负有责任。
首当其冲,导致该事故发生的直接诱因在于肇事车辆未按规停车,这属于驾驶员违反相关法规的行为,属于一种法律范畴内的事项。
而另一方面,遭受撞击的车辆驾驶员的权益受到侵害,涉及到侵权法的范畴。
假设由于前者的违规停车行为引发了这次事故,那么被撞车主亦存在过失,因此,所产生的侵权责任并不需要由肇事车辆驾驶员全权承担,被撞车主亦需承担相应的责任份额。
若肇事车辆驾驶员存在违规停车(例如夜间未开启警示灯)的情况,则其同样存在过失,理应承担一定程度的责任;
然而,若前车并无移动,而后车却撞上前车,这无疑是后车的不当操作。
倘若后车与前车之间保持了足够的安全距离(根据相关规定,高速公路上应保持100米,普通公路上至少应保持50米),那么后车本应避免碰撞前车,从而避免发生追尾事故。
因此,后车在此次事故中应承担主要责任,责任比例应超过50%;
而前车若确实存在违规停车的行为,其责任比例亦不应超过50%。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
办北京户口要多少钱
[律师回复] 解析:
北京市户籍并非易如反掌便能购买所得,然而如今北京部分区域却可以开展北京市区镇户籍办理服务。
但通常要求您能够投入资金介于50至100万人民币之间(若干时间过后将予以退还用于推动当地经济发展),并在此地购置一处房产作为基础设施,这样才可能同时解决您和您的直属家庭成员大约3位的户口问题。
除此之外,倘若您属于北京市所急需的特定专业领域本科及以上学历人士并且具有3或者5年以上丰富的工作经历,那么通过办理人才引进途径或许会更加适宜。
再者,若您已在北京持续工作满两年且拥有本科学历以及全国大学英语四级水平证书,那么就可以申请北京市工作居住证(绿卡)。
只要持有该卡超过两年,便有资格进行户口迁移。
对于应届高校毕业生而言,如果其所在用人单位具备户籍指标,则可以为他们办理集体户口。
普通的户口迁移仅需支付相应的手续费用即可完成。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
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北京市病假工资待遇情况是怎样的
连续工龄不满10年按本人工资70%发;连续工龄满10年不满20年按本人工资的80%发;连续工龄满20年不满30年按本人工资的90%发;工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准基础上上浮5%。效益差的企业,可以适当下浮。不超过各个档次标准的5%。
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