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2016年八月份坚定工伤八级伤残,用人单位应该补助多少就业补助金。有没有时间限制。

2.9k浏览 匿名 2017-06-24 河南许昌
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    一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
    赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
    一至四级
    因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
    法律依据:《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。
    五至六级
    五级35个月、6级30个月。
    全文
    1 2017-09-21
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2016年八月份坚定工伤八级伤残
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