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工地干活小指头肌腱割断,老板付了医疗费之后应该怎么赔偿?

帮助5人 244浏览 匿名 2017-06-24 甘肃平凉
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律师解答 共2条
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    具体可以让律师出具赔偿清单的
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    7 2017-06-25
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    1、属于工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;你的情形符合第
    (一)款的规定,劳动局工伤管理部门应予认定为工伤。
    2、你的伤情轻微,依《劳动能力鉴定标准》,你评不上工伤等级。只能报销医疗费和误工费。
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    10 2018-11-14
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