律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名银行员工,最近打算跳槽了,但是之前签订了银行竞业限制协议,想问问真的要支付违约金吗

帮助10人 3.5k浏览 匿名 2017-06-25 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一般有约定按约定处理,你在职时肯定需要保密,这是应该的,如果合同中有他要求你离职后继续要保密的话,一般会支付你工资,就是说有违约金也应该有补偿金,这样才公平合理。如需更多帮助欢迎来电咨询。
    全文
    10 2017-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于银行竞业限制协议的问题。实际上普通客户经理签订这种协议,法律上是不认可的,银行竞业限制协议不是单方面的惩罚条款,也是需要补偿条款的。
    再者,银行有这份心思和每个跳槽的员工打这种官司?又有几家银行搞得清楚员工的跳槽去向呢?所以竞业禁止协议和普通员工签订是没任何意义的事情。
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    8 2017-06-25
  • 张磊律师
    张磊律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    您好,需要根据协议约定内容分析,如违约金过高,可以通过诉讼的方式要求降低
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    4 2017-06-25
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