我和女朋友都已经在一起三年了，现在准备结婚，但我们家里的经济压力都不小，不想影响上班，请问婚假工资如何计算？

[律师回复] 比借条金额大，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，现在造成什么纠纷了吗？

[律师回复] 您好，如果是将自己银行卡提供给别人，就涉嫌帮信罪

[律师回复] 依据你的叙事，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条之规定，“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
”同时，该法还明确指出，“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
”因此，如果贵司的规章制度所规定的年休假天数超出了法定标准，那么我们应将其视为合法有效的条款。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

[律师回复] 解析：
首先，请务必注意确保符合以下规定之一：
保证金的起始金额定于1000元人民币；
其次，决定机关在商议决定收取保证金金额时，应当全面综合地考虑包括犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性程度，案件的性质及其严重程度，以及犯罪嫌疑人、被告人的经济状况等多方面因素。
最后，取保候审保证金应由县级及以上级别执行机关进行统一收取与管理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人经济状况，当地的经济发展水平等情况，确定收取保证金的数额。

[律师回复] 解析：
通常情况下，应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判权的行使，然而如果被告人为本地人，且在当地审理更能彰显司法公正性时，则允许其居住地的人民法院成立合议庭并进行审判。
虚假诉讼案属于刑事案件的一个类别。
依据中国法律的明确规定，对于刑事案件的审判权，原则上应由犯罪行为发生地的人民法院行使，但同时也允许被告人为本地人的情况下，由其居住地的人民法院进行审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害，且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务，则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限，以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金，同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时，通常情况下用人单位都会批准休假，而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定，在病假期内，用人单位需向员工支付相应的工资待遇，并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系，否则将构成违法行为，并须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据用人单位的相关规定，我们会决定是否扣除职工工资以外的其他奖励。
当员工的直系亲属（如父母、配偶或子女）不幸去世时，需经过本单位行政领导的审批通过，方能获得相应的丧假待遇。
在此期间，职工的基本工资仍将照常发放。
至于奖金是否需要发放，则由各单位自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的追究时效问题，具体情况如下所示：
1.对于被处以五年以下有期徒刑的犯罪分子来说，其负有法律责任的追诉期限为五年；
2.而对于被判处五年以上至十年以下有期徒刑处罚的罪犯来说，他们应承担的法律责任的追诉权限则会保持在十年之久；
3.当犯罪分子被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑时，其所面临的法律责任的追诉期限将会被延长至二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的犯罪金额，通常情况下以被合同诈骗行为所获取的财物价值为准，而当涉案财物价值达到相当程度时，即视为构成了合同诈骗罪。
具体而言，合同诈骗罪是指行为人出于非法占有的主观意图，在签订以及履行合同过程中采用虚构事实或者隐瞒真相等欺诈手法，进而从对方当事人手中骗取财物，且该财物数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
符合下列条件之一的抢劫罪犯，才能够予以假释：
首先，被判处有期徒刑的罪犯执行原判刑期的二分之一以上；
其次，被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行天数必须在十三年以上；
第三，他们须严格遵循监狱规则和接受教育改造，并确实展现出悔过自新的态度，同时应确认他们不再具备再次犯罪的风险；
最后，此类罪犯不能是累犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

[律师回复] 解析：
个人实施盗窃行为，涉及到公共或私人财物价值在人民币30,000元到100,000元之间的，将被视为属于“数额巨大”范畴。
若个人实施的盗窃行为，涉及到的财物价值达到了“数额巨大”标准，或者同时具备了其他严重情节时，应判处该罪犯三年以上十年以下有期徒刑，并且还需附加相应罚金制裁。
对于实施盗窃行为，涉案金额较小者，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子，应判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需附加或者单独适用罚金刑罚。
而对于那些涉案金额达到“数额巨大”标准，或者同时具备其他严重情节的犯罪分子，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑，并且还需附加相应罚金制裁。
至于那些涉案金额特别巨大，或者同时具备其他特别严重情节的犯罪分子，则应判处其十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且还需附加相应罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
（一）关于代理各类刑事诉讼案件的费用规定如下：
1.刑事诉讼案件根据不同阶段进行分割计费：
首先是侦查阶段，收费标准为1200至8000元人民币/件；
其次是审查起诉阶段，收费标准同上；
最后是审判阶段，收费标准为1200至15000元人民币/件。
2.若作为刑事自诉案件被告人的代理人或者刑事案件被害人代理人，则按照上述标准适当降低收费。
3.对于刑事附带民事诉讼案件，其附带民事诉讼部分的收费将参照代理民事诉讼案件的标准进行。
（二）关于代理民事诉讼、行政诉讼以及国家赔偿案件的费用规定如下：
1.如果不涉及财产关系或者争议标的在10万元人民币（包含10万元）以内的，每件收取基本代理费1000至8000元人民币；
2.如果涉及到10万元人民币以上的财产关系，除了收取基本代理费之外，还需要按照争议标的的大小，分段累计收费：
在10万元人民币以上至50万元人民币之间（包含50万元人民币）的部分，收费比例为4%-6%；
在50万元人民币以上至100万元人民币之间（包含100万元人民币）的部分，收费比例为3%-5%；
在100万元人民币以上至500万元人民币之间（包含500万元人民币）的部分，收费比例为2%-4%；
在500万元人民币以上至1000万元人民币之间（包含1000万元人民币）的部分，收费比例为1%-3%；
而在1000万元人民币以上的部分，收费比例为1%-2%。
（三）关于代理各类刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件的费用规定如下：
这些案件的收费标准与一审相同；
但是，如果代理人在代理了一审之后又代理二审，或者在代理了二审之后又代理重审，或者在代理了一审、二审之后又代理再审，那么他们所需要支付的费用将会按照一审的标准适当降低。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第二十六条
各级价格主管部门应加强对律师事务所收费的监督检查。
律师事务所、律师有下列价格违法行为之一的，由政府价格主管部门依照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》实施行政处罚：
（一）不按规定公示律师服务收费管理办法和收费标准的；
（二）提前或者推迟执行政府指导价的；
（三）超出政府指导价范围或幅度收费的；
（四）采取分解收费项目、重复收费、扩大范围等方式变相提高收费标准的；
（五）以明显低于成本的收费进行不正当竞争的；
（六）其他价格违法行为。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规所规定，在取保候审的期间内并不能被计算为刑期范畴之内；
而仅当涉及到刑事拘留、逮捕行为以及在看守所进行羁押，乃至实施监视居住等行为时，方能算作是实际服刑的时间，并且这些时间可以作为刑期来进行相应的折抵处理。
值得注意的是，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的行为，其期限最多不得超过十二个月；
一旦取保候审期限届满，或是发现并不应追究犯罪嫌疑人刑事责任的情形时，应当立即解除或撤销取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下：
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和；
相应的，应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
对于多次发生且未经处理的走私行为，将按照累计走私货物、物品所偷逃的应缴税额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
关于黑河地区有关绑架罪相关法律服务的律师收费标准如下所示：
在侦查阶段，每起案件的收费区间为人民币10,000至100,000元；
在审查起诉阶段，每起案件的收费区间为人民币10,000至120,000元；
至于审判阶段，每起案件的收费区间是人民币15,000至230,000元。
需要指出的是，这些数据仅作为参考，不作为绝对准则。
实际收费标准可能因为各律师事务所的差异而有所浮动，因此，具体的收费金额需根据您所选定的律师事务所进行商议后确定。
另外，若案件涉及到财产权益等复杂因素，则可能会参照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。