律图审稿专业委员会3轮严审

我在建筑工地上班,在上班时把腰扭了,后在医院做磁共振预约,后医生讲要开刀,风险又太大我要求保守治疗,可又床位没有拖了下来,直到我痛的不行了打电话去,到5月22曰才弄了个加床,后就住了一个疗程,现在家养病。请问这可不可以申请工伤,公司又不肯申请。

1.4w浏览 匿名 2017-06-26 河南郑州
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律师解答 共1条
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    工作中把腰扭伤属于工伤。
      职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
      根据《工伤保险条例》第十七条、十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
    全文
    7 2017-09-25
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