律图审稿专业委员会3轮严审

根据2017年的《劳动合同法》,我作为一名试用期实习生要签定实习期劳动合同范本的吗?谢谢!

帮助10人 2.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-06-27 广西桂林
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    53人赞同了该解答
    咨询我
    试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同,实习期不用。
      试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的,是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者。
      实习期是为了提高实习学生的自身素质,完成学业目的,并提升学生实践能力的过程。双方主体是用人单位和学生。
      试用期的存在不能脱离劳动合同,依据《劳动合同法》
    全文
    11 2017-06-27
  • 桂林答疑法务
    桂林答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    需要根据具体情况了,如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习期劳动合同范本协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同.
    全文
    6 2017-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6095位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期实习生要签定实习期劳动合同范本吗?
一键咨询
  • 河池用户4分钟前提交了咨询
    158****4437用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    152****7007用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    163****0812用户4分钟前提交了咨询
    178****4512用户1分钟前提交了咨询
    144****7062用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    167****7816用户4分钟前提交了咨询
    172****3181用户4分钟前提交了咨询
    153****0423用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    130****6051用户4分钟前提交了咨询
  • 钦州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    154****7504用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    137****3604用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    131****3661用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    175****1460用户4分钟前提交了咨询
    133****4445用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    151****6184用户1分钟前提交了咨询
    165****8484用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    158****8282用户4分钟前提交了咨询
    147****2450用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    130****5512用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    136****7556用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    178****4464用户4分钟前提交了咨询
    153****2854用户1分钟前提交了咨询
    162****5531用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    148****6512用户1分钟前提交了咨询
    131****7751用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    173****3853用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    130****5128用户1分钟前提交了咨询
    161****8171用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    158****7055用户4分钟前提交了咨询
    135****3568用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    155****1518用户4分钟前提交了咨询
    141****3851用户3分钟前提交了咨询
    138****2447用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    165****0603用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    154****4404用户4分钟前提交了咨询
    135****8570用户2分钟前提交了咨询
    134****5757用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    144****2178用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    164****5812用户2分钟前提交了咨询
    150****0278用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    167****6408用户4分钟前提交了咨询
    178****7372用户3分钟前提交了咨询
    147****1617用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    146****1457用户1分钟前提交了咨询
    168****6762用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    175****7265用户2分钟前提交了咨询
    160****0437用户3分钟前提交了咨询
    166****4734用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    137****0681用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    175****8613用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****4895用户1分钟前已获取解答
南通156****5096用户2分钟前已获取解答
扬州188****1532用户1分钟前已获取解答
实习期离职证明范本
离职证明。兹证明 姓名,性别,身份证号码:自年月日入职我公司担任部门一职,至年月日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。日期。公司盖章。
10w+浏览
试用期与实习期的区别
当事人的身份不同:处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。当事人的目的不同在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。
10w+浏览
劳动纠纷
实习期和试用期能相加吗
实习期与试用期是两个不同的概念,不能相加。试用期是用人单位对劳动者全面考察和评估的阶段,通常包含在劳动合同期限内; 而实习期则主要针对在校学生,用于提升职业技能和实践经验。两者在性质、目的和适用对象上均有所不同,因此不能相互替代或累加。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
实习协议书范本是什么样的?
按照国家相关法律规定,用人单位雇佣实习生从事工作任务,可以通过签订书面正式实习生协议书来明确双方的义务和责任,具体包含实习生与用人单位的基本信息,实习工作要求和主要实习工作内容,实习的期限和工作时间,实习报酬以及支付方式,其他约定注意事项等相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
实习期见习期和试用期到底有什么区别
1、适用对象上不同:见习期和试用期都含在劳动合同期以内,但见习期一般为应届毕业生。而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。2、当事人的身份不同。处于试用期和见习期的一方是劳动者。而处于实习期的一方是在校学生。3、权利义务关系不同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应