老师，你好！我14年在陕西渭南大荔县，修建民政局单位新建殡仪馆火葬场，我们属于建设单位下面分包商，主要负责主体工程建筑木工班组施工。完工后到现在还没有拿完工程款，原来领取工程款找木工负责人，木工负责人打了张欠条，刚了解法律工程借款欠条有效期2年时间，未签订合同，跟建设局，建设单位都未签订，我要通过哪种方式追回我下力钱！

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好·，具体是什么问题？

[律师回复] 刑事拘留14天后获释，警方通常会告之家人。
根据法规，需发出释放证明并通知其亲属。不过实际操作中，告之方式与时间可能因事而异。若未接到通知，请咨询办案机关。
值得留意的是，拘留结束并不意味案件结束，仍可能涉及进一步调查或者司法程序。

[律师回复] 你好，监护人要承担责任的，

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

[律师回复] 可以报警处理，或者向教育主管部门反映。

[律师回复] 你好，符合相应的条件。当然可以。

[律师回复] 听你描述超过三年诉讼时效了

[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，陕西人可以在天津办理护照

[律师回复] 扣30分，得重新学习考试。

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 你好，这边有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，你是否相关的转包合同呢

[律师回复] 与未满14周岁的幼女发生性关系，无论其是否自愿，都构成强奸罪，需要承担刑事责任。但是由于男方也是未成年人，可以作为减轻情节。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 你好，强奸罪构成是三年以上