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本人的合同到期,当时公司的本意是不想续签同我谈赔偿问题,但是赔偿很少我不同意,后有给我一份劳动合同续签意见征询表签字,我可以不签吗,不签会影响说是我不签劳动合同吧?到时我还可以申请劳动仲裁吗?

10w+浏览 匿名 2017-06-27 广东广州
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律师解答 共2条
  • 张恒超律师
    张恒超律师
    根据法律的规定,劳动合同到期前劳资双方应就是否续签作出决定,如果用人单位决定不续签,没有合法理由的话就应当依法补偿劳动者;而如果是劳动不续签,用人单位就无须补偿。
    就你陈述情况看,用人单位是在以续签意见征询表的形式探寻你的意见,如果你在征询表上表示不续签,用人单位可以以此证明是你提出终止劳动合同,籍此可以不予经济补偿。
    如果你不签,你则是以行为表明你的意见,用人单位可以将你的行为解读为拒绝续签而与你终止劳动合同。
    所以,作为执业律师,我的专业判断是:你可以就劳动合同续签征询表签署自己的意见,只是意见应当真实表达你自己的真实意思。
    从法律的层面讲,无论签还是不签,之后都可以提出劳动仲裁,只是仲裁的胜诉与否,则是与你的主张及支持你主张的证据充分程度有关。
    我是张恒张恒超律师,来自广东普罗米修律师事务所,服务于广州和深圳。
    希望我的解答对你有所帮助。
    全文
    6 2017-06-27
  • 范炳荣律师
    范炳荣律师
    如果劳动合同标准不高于原合同标准,可以不签订。
    全文
    7 2017-06-28
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什么是表见代理?有哪些法律特征?
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[律师回复] 解析:
1.在法律体系中,行贿罪的最高法定刑设定为无期徒刑,因此,在该情况下,行贿罪的追诉时效期限被设定为最长期限为20年。
2.针对最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪行为,经过了20年仍然没有采取行动进行追诉。
3.犯罪行为经历了以下期限后将不再受到追诉:
(1)若犯罪分子所触犯的罪名法定最高刑为5年以下有期徒刑,则此类案件经过5年后将会被判定为超出追诉时效;
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4.若公安机关、检察院以及人民法院对相关案件已正式立案,则案件将不受追诉时效的限制。
法律依据:
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犯罪经过下列期限不再追诉:
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