律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我案件精研顾问团75人赞同了该解答13 2017-06-28 -
咨询我武汉答疑法务评分5.0 “经验丰富”6 2017-06-28
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对于交通肇事罪的概念具体是什么
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集体受贿罪的具体概念是什么
是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。主体是单位，而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。
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刑事辩护
想了解，工伤失去一只脚大概赔多少钱？
[律师回复] 伤残等级评定：
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
赔偿标准：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
赔偿标准：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
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单位犯罪概念具体是什么
单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。单位犯罪体现的是单位的意志，若是有人设立公司本身就是为了从事犯罪活动的话，那么是不能认定为单位犯罪的。
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刑事辩护我2018年鉴定七级煤尘息肺至今还在本单位上班，今年身体厉害了想到医院治疗，工资谁出？费用谁出呢
[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担
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小区业主概念具体是什么
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[律师回复] 您好！这边是盐城律师事务所
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自己没发现肇事逃逸。
[律师回复] 若有充分证据证明当事人确实不知发生事故，如现场监控显示无异常察觉迹象、有合理的视线遮挡或车辆技术状况导致无法感知等，且事后积极配合调查，通常不认定为肇事逃逸。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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我是个非常喜欢看小说的人，我和一些朋友都被人骗了，那个人说她要退圈送书，我们相信了，给了她邮费，但那个人迟迟不发货，再问就联系不上人了，我们被骗的人有很多，大概有100多人，而且金额有小有大，已经有3000多元了，这个情况能报警吗，如果打官司大概花多少钱
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我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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吸收犯的概念具体是哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对吸收犯的概念具体是哪些？进行了解答，希望能解答您的问题。
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