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一般申请工伤认定不是要填一个工伤认定申请表吗,想问下,一般那个表格中工伤认定申请人那栏应该怎么填?怎么判断谁是申请人?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-06-29 巴音郭楞
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律师解答 共2条
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    工伤认定申请人是单位的,则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。
    工伤认定申请人是个人的,则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。
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    8 2017-06-29
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    工伤认定申请人是根据由谁提出工伤认定来决定的
    1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。
      
    2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。
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    10 2017-06-29
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工伤认定申请人是谁?谁才能申请工伤认定?
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工伤认定由谁申请
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工伤认定申请人申请人是谁?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内,可以直接提出工伤认定申请。
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谁可以申请工伤认定
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谁能够申请工伤认定
1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。2、工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。3、工会组织。
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工伤认定由谁来申请
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