我在事业单位工作，我想问下在周末或者节假日值班的话，法律是否支持发放值班费？如果支持的话，该如果维权？

目前对于值班是否需要支付加班工资的这个问题在法律上没有明确的规定，如果只是值班的话，一般是不能要求付加班工资的。周末加班的话加班工资是按照本人工资的两倍计算的，但是，周末的加班工资可以通过补休替代。

周末和节假日的加班费用是分别进行计算的，节假日的加班费用是按照三倍的薪资标准来进行计算的，而周末的加班费用是按照两倍的薪资标准来进行计算的，如果是平常需要延长工作时间的话，一般加班费用是不能少于薪资的150%。

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