据有关调查显示,近七成的企业会在本月发放年终奖,除了在今年1月发年终奖,公司年终奖的发放时间主要分布在2016年12月、2017年的2月、3月、4月。外资企业在12月发放年终奖的比例高于其他资本属性的企业。,目前企业管理者会根据很多指标来决定年终奖的发放,企业业绩是主要因素。中智调研所示,较2015年,2016年68%的企业业绩呈增长趋势。2016年业绩增长20%以上的企业中,62%的企业表示2016年年终奖额度将增长。相比而言,在2016年业绩下降20%以上的企业中,六成表示将减少年终奖额度。新入职的员工能否拿到年终奖?相关专家透露,关于年终奖的发放范围、水平等,没有相关政策规定,可由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,也可通过开展工资集体协商确定,也可以在用人单位的规章制度中进行规定。也就是说,新入职的员工是否能拿到年终奖,是由其公司的规定情况而定的。
在年终奖发放规则上,除了少于10人的微型企业会按照统一的发放规则发放之外,其余规模的企业主要参照员工的工作业绩表现。相当一部分企业并不只依靠单一因素,而是会综合考虑层级和职能,并且按照员工不同的日常和业绩表现进行年终奖的发放核准方式。
以上是对年终奖什么时候发的回答。