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企业高温费如不按规定发放可以起诉吗

4.7w浏览 匿名 2021-06-18 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好,起诉需要根据不同案由提交相应的起诉状,并收集整理相应的证据材料,如果您在这方面有任何问题都可以与我们沟通。我们成立17年,在全国各地有19加分所,可以为您提供专业的法律服务。
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    6 2021-06-18
  • 陶奇律师
    陶奇律师
    你好,可以申请劳动仲裁的
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    3 2021-06-18
  • 程杰律师
    程杰律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    可以的
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    9 2021-06-18
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高温津贴可以按日发放么?
高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。
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职工高温津贴按天发放吗
夏季职工高温津贴可以按天发也可以按月发,而且,在有些地方也允许企业到10月底一次性计发前4个月的高温补贴。所以,具体的发放模式没有什么固定的答案的,这个看当地政府部门的规定即可,但一般按天发高温补贴的也比较少。
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上海市高温补贴按月还是按天发放?
具体到高温补贴按月还是按天,就要看当地规定。目前上海市是规定高温补贴按月发放,每月200元,总计发放4个月。如果劳动者没有拿到这笔钱,可以向当地劳动保障机构投诉。
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企业高温补贴不发放怎么办
如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。
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南昌企业高温补贴怎么发放的?
按照新的计发方式,用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的,从2018年起,全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或工作场所温度无法降低到33℃以下的,应当按照每人每天不低于20元的标准,向劳动者发放高温津贴。其中,非全日制用工的,按照每人每小时不低于3元的标准,向劳动者发放高温津贴。
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你好!工地没完成计划但是约定完工时间还没到,项目部以没有按计划约定的实到人数对我们承包的分项罚款总共十几万了合法吗
[律师回复] 首先,我们需要查看您与项目部或总承包单位之间签订的合同内容。合同中应该明确约定了工程进度、违约责任以及罚款等相关条款。如果合同中有明确规定,且您确实未按照约定实到人数导致工程进度受阻,那么项目部有权根据合同约定对您进行罚款。
然而,如果合同中没有明确规定或者规定不明确,项目部对您进行罚款就可能存在合法性问题。在这种情况下,您可以考虑与项目部或总承包单位协商解决,或者寻求法律援助以维护自己的权益。
此外,我们还需要注意《中华人民共和国建筑法》的相关规定。该法第二十九条规定了建筑工程总承包单位与分包单位之间的责任关系,并明确禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位以及禁止分包单位将其承包的工程再分包。这些规定与您所描述的情况可能相关,因为如果您作为分包单位没有相应的资质条件或者存在再分包的情况,那么项目部对您进行罚款就可能涉及到违法问题。

综上所述,要判断项目部对您进行罚款的合法性,我们需要查看合同内容以及了解相关法律规定。如果合同中有明确规定且您存在违约行为,那么罚款可能是合法的;如果合同中没有明确规定或者您没有违约行为,那么您可以考虑采取相应措施维护自己的权益。
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