律图审稿专业委员会3轮严审

签订了合同,每天干活超过十二小时以上,并且没有休假日,有餐补和包住现在,我已经劳累过度了,不想干了,请问老板违反了什么法律嘛

帮助5人 437浏览 匿名 2017-07-02 安徽安庆
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律师解答 共2条
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    劳动法
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    8 2017-07-03
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    【工伤认定】rn  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:rn  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;rn  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;rn  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    全文
    9 2018-12-03
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