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济南警方集中销毁收缴民用枪支合法吗？
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济南房屋租赁缴税吗？
1、营业税：根据 财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知 对股权转让不征收营业税。2、企业所得税：3、印花税：企业股权转让所立的书据，双方按照产权转移就股权转让书据计贴印花税，适用税率为书据所载金额百分之五。
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房产纠纷物业提供服务不到位，我作为业主拒缴物业费被起诉
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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济南社保补缴流程是什么？
办理人员向当地提交相关材料，在接收审核后即可到当地社保部门进行补缴。缴费单位向缴费所在地社会保险经办机构相关业务部门提交书面申请及相关材料。工作人员受理后对材料进行审核。通过备案将通知单位到申办地社会保险经办机构缴费，未通过将材料退回单位。
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[律师回复] 你好，我这边具体给您沟通下吧
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我岳母和她已出嫁小姑子因为陈年旧事在大街上相遇后被她小姑子打骂然后我岳父报警，之后派出所受理并提取现场监控但她小姑子拒不承认打骂并且派出所也没在过问，一段时间后我老婆和我小姨子气不过到那女人家理论并且扇了几个耳光就各自回家，直到几天后派出所来传唤才知那女人做了伤情签定软组织轻微伤并且起诉了她俩。之后我们这边为了大事化小多次找人说和未果，再后来我老婆她俩被拘留七天再到现在对方又起诉了她娘三要求经济赔偿，到本月26号开庭请问我们怎么办
[律师回复] 赔不了多少钱，如果他没有住院的话，正常应诉就可以
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济南养老保险缴纳是怎样的？
职工养老保险的缴费方式根据人群不同主要分两种 1、由用人单位和职工共同缴纳。2、由劳动者自行缴纳。缴费比例：企业职工基本养老保险缴费比例为：单位为18%，职工本人为8%。2、缴费基数就是缴纳养老保险的工资标准。有单位的职工缴费基数基本是按本人上月应发的工资作为缴费基数。
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济南五险一金缴纳比例是多少
缴纳比例分别是养老保险：企业18%，个人8%;医疗保险：单位9%，个人2%;失业保险：单位1%，个人0.5%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。
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劳动纠纷在同一个企业干了24年前12单位未缴社保能让单位补缴冯
[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
一、补缴的法律依据和可行性
- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。
二、补缴的流程
- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。
三、可能面临的困难及解决办法
- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。
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我是农民工，在上海刮台风工地↑撤离，没跟上大部队，自己长了个大浴室澡堂，在澡堂出去买东西回来后上楼梯摔倒，导致上按到玻璃瓶上导致手掌收筋割断送到医院手术四个小时，目前在上海同济医院，打着石膏还不知道手指头状况，这种情况该如何处理
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济南五险一金缴费比例有哪些
1、养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%2、医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%4、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费5、工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费6、住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%。
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