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9级工伤,自己开厂的,现在赔偿3万多点,其中一半要本人自己承担,合理吗?

2.2k浏览 匿名 2017-07-02 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    单位赔偿金的一次性就业补助金为3万2千多点。其他还有社保局赔偿的一次性伤残补助金和一次医疗补助金。三者合计将近九万元。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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    5 2017-10-12
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通常情况下,对于因犯故意伤害罪而面临处罚者,其量刑将根据具体情况定夺。一般来说,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
当故意伤害罪造成一人轻伤且伤势接近轻微伤,并且社会影响并不显著、被害人均存在过失或者被告人全额承担了被害人的经济损失时,法院可能会考虑适用拘役刑或管制刑。
如果故意伤害他人身体,虽然已经构成轻伤,但是伤势接近轻微伤的话,那么被告人将会被判处有期徒刑六个月。如果伤势处于轻度与重度之间,则可能被判处有期徒刑一年。而如果伤势接近重伤,那么被告人将会被判处有期徒刑一年六个月。需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害人轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。在故意伤害致人轻伤的情况下,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果犯罪行为导致受害人重伤,那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的是,如果犯罪行为导致受害人死亡或者因为使用极其残忍的手段使受害人重伤或残疾,那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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