试用期被不认可的理由当天辞退要求赔偿遭钜

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务，具体以法院判决为主

[律师回复] 你好，对方起诉后要积极应诉，搜寻各种证据。证据如何搜集，搜集哪些证据可电话咨询。

[律师回复] 收集证据提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，停运损失一般是按照行业标准去算，但是一般涉及白班和夜班，如果人受伤了可以要误工费，修车费以实际损失为准，如果有保险的话，保险最后都可以赔付，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师

[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工

[律师回复] 工作多长时间呢，工资多少钱一个月

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，一般是20个工作日内。

[律师回复] 试用期工资应该正常发放

[律师回复] 你好，我是张律师，这种情况可与我联系起诉要求抚养费

[律师回复] 试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。

[律师回复] 早上好，是可以解决的，是在哪里  ， 的交通事，故纠纷

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 正常的赔偿标准是N?1

[律师回复] 你好，最好再去做个公证

[律师回复] 你好，被欠薪多少呢？

[律师回复] 你好，可以劳动仲裁mm

[律师回复] 要看具体的原因，和是否签订合同