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请问:我是派遣员工公司应该是转移派遣吧(外企)用工单位让在公司的管理规定上签字和写上身份证号这样合理或者合法吗(霸王条款)

帮助5人 440浏览 匿名 2017-07-03 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 李建成律师
    李建成律师
    属于侵权,可以要求按照合同履行
    全文
    8 2017-07-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣单位职责,及时支付相关费用,妥善安置劳动者。例如跨省、市、区的劳动派遣,涉及他国的对外劳务派遣,均须用工单位办理派遣单位对劳动者应尽职责,是后,用工单位再与派遣单位根据合同进行结算。以上就是劳务派遣员工工伤处理的情况
    全文
    6 2018-12-03
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