1、一次性伤残补助金:7500元×9个月=67500元;
2、一次性伤残医疗补助金:51015元/12×4个月=17005元;
3、一次性伤残就业补助金:51015元/12×9个月==38261元;
4、医疗费:按100%享受;
5、停工留薪期工资:7500元×3个月=22500元;
6、护理费:用人单位支付,如未付,按80元/天×115天(住院天数)=9200元;
7、生活津贴:按月领取相当于病假工资,从2015年2月计算至伤残鉴定那个月,标准为:7500元×(60%-70%)×月数
8、住院伙食补助费:按20元/天×115元(天数)=2300元。 ★特别提示:第3项中,终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%;距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付;达到法定退休年龄的不再享受一次性伤残就业补助金。以上就是九级工伤赔偿计算公式,请参考。建议你还是咨询专业律师。