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企业准备录用未成年工,不知道需要什么手续的,所以请问企业录用未成年工经过什么手续呢,怎么做

帮助10人 2.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-05 辽宁葫芦岛
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律师解答 共2条
  • 葫芦岛诉讼咨询
    葫芦岛诉讼咨询
    47人赞同了该解答
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    你好,劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。未成年工须持此《登记证》上岗。
    全文
    8 2017-07-05
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    关于企业录用未成年工经过什么手续,具体如下:
    第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
      未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    全文
    11 2017-07-05
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