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现在朋友已经被认定十级工伤,请问2017年十级工伤赔偿明细是什么,请详细说明一下,谢谢

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2017-07-06 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    深圳十级工伤赔偿标准2017年是根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例来规定的。
    第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 2017-07-06
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    2017年十级工伤赔偿明细
    针对深圳十级工伤赔偿标准2017年的规定问题回复如下:
    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
    3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
    6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
    计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
    全文
    11 2017-07-06
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