我在个体老板打工快3年了，工资从进厂到现在一直都沒算清过，年底也没付清过，去年老板说我们做的活做了多少奖金多少，我做了1万块，但前提是要做到今正正月底，我也按要求做到6月份了，现在辞工不做了他说叫管理算工资，现在算一直拖欠以来一起差丨万8千块，但是他现在不认了，说是只差我8千块，那丨万他不认了，那是奖金他意给就给，请问那1万块我还拿的回来”我们也沒合同书，都是口头协义

您需要提供存在口头约定的证据。

拖欠工资申请劳动仲裁

向工作地的劳动保障监察大队投诉。
投诉者应提供以下材料：
1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项；
3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话；
4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证；
5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。
《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

您好，拖欠工资申请劳动仲裁