在试用期内提前几天辞职，厂里要求扣工资怎么办？不批又怎么办？

[律师回复] 你好，工作了多长时间了呢

[律师回复] 您好！若是协商一致解除劳动合同，可主张经济补偿金，超过六个月的为1个月工资，若是违法辞退2个月工资（实际工作超过6个月）。

[律师回复] 不可以。这个是违法的。

[律师回复] 可以找我帮你应诉解决此事了,需要详谈 细节沟通把

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，可以先申请劳动仲裁，仲裁时效一年，不要超时效

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 在我们国家，拘留所提前释放人有多种情况，敲黑板划重点。
首先，如果拘留者在拘留期间发现不应拘留，经过县级以上公安机关负责人批准，做出决定的机关就得立刻释放他/她。
其次，如果行政拘留决定被撤销了，比如因为认定事实或适用法律错误，或者违反法定程序等原因，那么原来的行政拘留决定就失效了。再者，如果被拘留者因病需出所治疗，且病情严重到可能威胁生命安全，拘留所会向拘留决定机关提出停止执行拘留的建议。但请注意，提前释放的决定必须严格按照法律规定和程序来做，不能随便乱来。

[律师回复] 跟进具体情况，可以抗诉的啊，帮你辩护

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 您好，具体情况是怎么样的？

[律师回复] 需要给到相应的补偿需要给到相应的补偿

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y