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前段时间找了一家新单位,现在不想干了,听说都是乙方解除劳动合同,不知道具体是怎样的,请问乙方解除劳动合同通常的情况是怎样的啊

帮助10人 1.6w浏览 匿名 2017-07-09 河北张家口
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律师解答 共2条
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    用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在拖欠,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
    全文
    14 2017-07-09
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    解除劳动合同(乙方提出)通常是指由劳动者提出,通常有如下情况:
      
    1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
      
    2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;
    乙方解除劳动合同通常的情况如上所述
    全文
    8 2017-07-09
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