律图审稿专业委员会3轮严审

前阵子在单位下班的时候不小心摔伤了胳膊,现在手都抬不起来,单位说可以进行工伤认定,但又一直没有补偿我,请问进行了工伤认定还需要仲裁吗?

帮助10人 3.2k浏览 匿名 2017-07-09 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    工伤认定:
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    工伤保险:
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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    14 2017-07-09
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    如果进行了工伤认定还需要仲裁吗,答案是不用的。在单位认可存在劳动关系后进行工伤认定就可以了,如果单位不认可存在劳动关系那么只有先仲裁,案件比较复杂。
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    6 2017-07-09
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法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
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