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公司要裁掉我,却不给予任何证明,也不出予解除合同,停止我一切工作,现在只能上下班打卡,请问各位大能们,我应该怎么办?求解惑,谢谢

帮助5人 5.5k浏览 匿名 2017-07-10 广东深圳
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律师解答 共2条
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    可以申请劳动仲裁
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    2 2017-07-10
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    公司没有与你们签订书面的劳动合同首先就违法,应当依据劳动合同法之规定支付双倍的工资。同时,公司如果强行将你辞退,也应当向你支付经济补偿金。br在证据上,你需要搜集你们间存在劳动关系的证据——工作牌、工作人员公示栏的照片、工资单等等一切能够证明你们间劳动关系的证据。同时,不要自动辞职(不要写辞职信)。
    全文
    6 2019-01-08
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