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一朋友的端午节假期处于公司经营的旺季期间,老板要求他们加班,朋友想知道端午节加班费怎么算?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2017-07-10 湖北襄阳
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律师解答 共2条
  • 专业法律解析法务
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    端午节加班费怎么算可以参照以下规定。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
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    13 2017-07-10
  • 襄阳法务团
    襄阳法务团
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    端午节加班费怎么算,要依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
    全文
    8 2017-07-10
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朋友端午节要加班,问端午节加班费怎么算
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端午节加班几倍工资
1、如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的,端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。2、元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。
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1、如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的,端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。2、元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。3、全体公民放假的节日:新年,春节,清明节,劳动节,端午节,国庆节。
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端午节加班费怎么计算
加班工资的计算基数:一般以职工本人的月工资标准为基数。如果劳动合同或集体合同中有明确约定,则按约定执行;如果没有约定,则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。正常工作日的加班费:在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
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端午节加班费怎么计算
加班工资的计算基数:一般以职工本人的月工资标准为基数。如果劳动合同或集体合同中有明确约定,则按约定执行;如果没有约定,则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。正常工作日的加班费:在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
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端午节加班有双倍工资吗
端午节期间,员工应获双倍或三倍薪资。根据我国法律,法定节假日工作视为加班,雇主需支付不低于员工工资百分之三百的报酬,且不得以调休替代。这是保障劳动者权益的法律规定。
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男方不上班离婚也平分财产吗
[律师回复] (一)明确财产性质。首先要分清哪些是夫妻共同财产,哪些是个人财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般属于夫妻共同财产,但一方的婚前财产属于个人财产。比如男方婚前购买的房产、车辆等,即便婚后夫妻共同生活,这些婚前财产仍归男方个人所有。
(二)对于共同财产,先尝试协商处理。离婚时,夫妻双方可以就共同财产的分割进行协商,达成一致的协议。比如双方可以约定房产归一方所有,另一方获得相应的经济补偿等。
(三)若协商不成,由法院判决。法院会根据财产的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则进行判决。同时,法院还会综合考虑各种因素,比如双方的过错情况。如果一方在婚姻中有出轨、家暴等过错行为,在财产分割时可能会少分。再如对家庭的贡献,若一方在家庭中承担了较多的家务劳动、照顾子女等责任,在财产分割时也可能会适当多分。即使男方不上班,婚后双方共同取得的财产,如一方的工资、奖金、生产经营收益等,原则上也是要平分的。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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