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我有一个朋友,一直在北京工作,可是这段时间他很忙,周末都要加班,想来了解一下,北京周末加班工资如何计算?相关的法律法规是什么?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-07-11 双鸭山
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  • 双鸭山谈判法务
    双鸭山谈判法务
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    以下就是北京周末加班工资如何计算的相关回答。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬   
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。   《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    11 2017-07-11
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北京周末加班工资如何计算?相关的法律法规是什么?
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1. 一般情况
原则上,孩子到了18周岁,父母就不再有法定的抚养义务了,也就不用再给抚养费。这是因为法律规定,抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止,而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说,正常情况下,18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟,有一定的自主生活能力了,所以从法律角度讲,父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
    有些时候,虽然孩子年满18周岁了,但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中,没有完成学业,没有独立的经济来源,这种情况下,父母还是得负担必要的抚养费。另外,如果孩子因为一些原因,像丧失或者部分丧失了劳动能力,不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的,父母同样得给抚养费。
    关于抚养费的具体数额,得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方,如果父母有固定收入,一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要,也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。
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