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我想向大家了解一下,重庆加班工资计算基数的相关内容是怎样规定的?我现在在重庆工作,所以想了解一下加班的相关事宜。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-11 辽宁锦州
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    职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。
    全文
    11 2017-07-11
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重庆加班工资计算基数的相关内容是怎样规定的?
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国庆加班工资基数怎么算
国庆节加班工资的基数计算方法为,首先,若合同中约定了工资的真实数额,且该数额与实际发放的标准一致的,则改工资即为计算基数,无论该工资的构成是否单一;若劳动合同中没有工资数额的,以实际每月发放的工资为基数。
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刑拘期间工资如何计算
[律师回复] 解析:
根据我国的相关法律法规,在公安机关及人民检察院等部门在进行案件审理过程中,若遇到法定的紧急状况时,便会对行为人或犯罪嫌疑人实行临时性的人身自由剥夺,这便是我们所说的刑事拘留。
关于这个问题,国家政策中也有明确规定:
在公务员被采取保释候审、监视居住以及刑事拘留等强制措施期间,其工资将暂停发放,并以其原基本工资的75%作为生活费用的计算标准,而工作年限则不予计算。
经过严格的审查核实后,如果公安机关撤消了案件,或者人民检察院做出不起诉决定,亦或是人民法院宣判无罪、免于刑事处罚,同时该公务员没有被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,并且没有受到任何处分的话,那么他的工资待遇将会得到恢复,之前被扣除的工资也会得到相应的补发,而且在被采取强制措施期间的工作年限也会被计算在内。
然而,如果公务员因为刑事犯罪而受到刑事处罚,即使处分决定机关还没有做出开除处分的决定,自人民法院判决生效之日起,其原有的工资待遇也会被取消。
以上便是关于刑事拘留期间工资的详细解答。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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合同诈骗罪数额不够怎么办
[律师回复] 解析:
若合同诈骗犯罪行为所涉及的金额尚未达到法律规定的立案标准,则该案不能被认定为刑事案件,公安部门将依据相关法规对其进行治安管理方面的处理。
在这种情况下,实施诈骗行为的涉事人员可能面临拘留、罚款等行政处罚措施。
然而,倘若诈骗行为已符合合同诈骗罪的立案标准,公安部门将会依法启动刑事侦查程序,对合同诈骗案件展开深入调查和审理工作。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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