律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在工地上班,受了工伤意外死亡,帮朋友家人问问,工伤认定死亡多久赔偿呢?好让他们今早做打算。

帮助10人 9.8k浏览 匿名 2017-07-11 河南平顶山
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律师解答 共2条
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    按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在事后申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
    全文
    14 2017-07-11
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    针对“工伤认定死亡多久赔偿呢?”这一问题,需应当先行进行工伤认定,之后再行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果主张相应的工伤待遇。一般自交工伤待遇申请表之日起一个月内审批,发放。
    全文
    8 2017-07-11
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与意外死亡丈夫死亡财产怎么分呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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婚姻家庭
酒驾拘留多久
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关于被拘留期限的规定最长可达三十七日。
具体而言,拘留乃是指公安机关为了应对突发情况,依法对涉嫌刑事罪行的人员进行短暂且必要的扣押;
行政拘留则是将触犯治安管理法规的人员拘禁于公安机关设置的拘留场所之中,其执行期通常不得超过十五日,若经数次合并处罚,总计的拘留期限最长期限不得超过二十日。
刑法是调整犯罪行为、确定刑事责任范围以及规定刑罚种类与幅度的基本法律规范。
法律依据:
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公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
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对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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死亡证明由谁开呢
死亡证明,是法医学中的专业术语,是法医或专业的医疗机构对公民死亡方式开出得书面证明。死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明。
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交通肇事罪致一人死量刑具体是多少
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对于因交通事故导致受害者离世的严重处罚标准为:
若交通肇事行为人对此次事故负有完全或主要责任,则将面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。
这是依据我国相关法律法规所明确规定的。
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另外,如果事故导致三人或以上的人员丧生,被认定为主责方的行为人也将面临相同的刑事处罚。
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快速解决“交通事故”问题
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交通事故起诉期限是多久
[律师回复] 解析:
关于交通事故的法律诉讼时限,通常而言,诉讼时效期为三年。
在此期间内,自权益所有者得知或应当得知自身权益受损且义务承担方的日期开始计算。
然而,若另行规定的,将遵从相应规定执行。
值得注意的是,如权益受损之日起已逾二十年之久,则人民法院将不再进行保护。
在特殊情形下,人民法院可依据权益所有者的申请,决定是否予以延长。
对于交通事故的处理方式,具体操作如下:
首先,可以依据交警部门所认定的事故责任,依法向法院提起诉讼,要求对方赔偿相关损失;
其次,若对方为机动车辆,则可同时起诉对方及其保险公司,以求获得赔偿;
再次,对于交通事故损害赔偿的争议,当事人有权请求公安机关交通管理部门进行调解,亦可直接向人民法院提起民事诉讼;
最后,若经过公安机关交通管理部门调解,当事人未能达成协议或调解书生效后未能履行的,当事人可向人民法院提起民事诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
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工伤赔偿
临时工劳务合同法院是否认可
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,临时合同同样受到国家法律的充分保护。
在拟定和签署劳动合同时,各方须严格遵守合法性、公正性、平等自愿以及协商一致等基本原则,确保所签订的劳动合同具备足够的约束力。
对于用人单位而言,其必须按照劳动合同中的约定,切实履行自身应尽的义务。
若用人单位存在以下任意一种行为,将依法受到行政处罚,情节严重者甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究。
此外,如果用人单位的不当行为对劳动者造成了实质性的伤害或损失,还需承担相应的赔偿责任。
具体包括但不限于以下几种情况:
1.采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者进行工作;
2.违反操作规程或强行要求员工进行危险作业,从而危及其生命安全;
3.对劳动者实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁等违法行为;
4.工作环境恶劣、环境污染严重,对劳动者的身心健康产生了严重影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第六十六条
【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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第六十八条
【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
快速解决“劳动纠纷”问题
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发生工伤后申请了工伤赔偿要多久
[律师回复] 解析:
1、对于工伤的补偿问题,通常情况下需要等待至少一年时间才能够获得相应的赔偿。
在此期间,我们需从用人单位或者劳动者提出申请之日开始计算,劳动保障行政部门将会在十五日内对所提供的资料进行严格审核,并在六十日内作出工伤认定;
同时,在二十日内将有关证明文件送达至申请人手中。
按照规定,这一整个过程的最长期限为九十五天。
此外,在工伤认定以及申请工伤赔偿的各个环节中,极有可能出现各种争议。
并且值得注意的是,只有当病情趋于稳定之后,我们才能够进行伤残等级鉴定,而这个过程通常需要大约六个月的时间。
在六十日内,劳动能力鉴定委员会将会作出最终的鉴定结论,但由于种种原因,我们无法确定在工伤认定和申请工伤赔偿的过程中是否会出现任何争议。
2、根据我国现行的相关法律法规,各地区设立的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论。
如遇特殊情况,作出劳动能力鉴定结论的期限可适当延长三十日。
同时,劳动能力鉴定结论应及时送达至申请鉴定的单位及个人。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条第二款
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤死亡赔偿金如何分配呢?
工伤死亡赔偿金的分配:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤赔偿
企业贪污判刑刑期是多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于涉及国有企业贪污行为者,会被处以三年以下的有期徒刑或拘役以及相关罚金。
具体而言,针对国有企业贪污案件的量刑标准设定如下所示:
1.如果贪污数额在人民币三万元及以上但不满二十万元之间,或者存在其他可被认定为较为严重情节的情形,其应当面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的处罚;
2.若贪污数额在人民币二十万元及以上但不满三百万元之间,或者存在其他可被认定为严重情节的情形,其将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任;
3.若贪污数额在人民币三百万元及以上,或者存在其他可被认定为特别严重情节的情形,其将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任;
4.若贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,其将被处以无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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