律图审稿专业委员会3轮严审

大家后我是在做一个调查我想请问一下关于学生元旦放假安排2017年的是根据什么来实行的啊

帮助5人 1.8k浏览 匿名 2017-07-12 重庆铜梁区
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    一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
      
    二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
      
    三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
      
    四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
      
    五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
      
    六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
      节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
    全文
    10 2017-07-12
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学生元旦放假安排 2017年的是根据什么实行放假的啊
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国庆放假安排2023
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
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劳动纠纷
帮信罪根据刑法初犯量刑怎么判
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,在第一次触犯帮助信息网络犯罪活动罪时,行为人均将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还将面临罚款的附加刑罚。
其次,对于单位犯罪的情况,根据相关法律法规,将对单位进行罚金的处罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照法律规定进行相应的处罚。
再者,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪,却依然为其犯罪行为提供互联网接入等便利条件,那么情节严重的话,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还将面临罚款的处罚。关于帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件,主要有以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,该罪的主体可以是任何年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,甚至连单位都可能成为该罪的主体。
其次,从犯罪的主观方面来看,帮助信息网络犯罪活动罪的主观心态必须是故意的,也就是说,行为人必须清楚地认识到自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为,将会对国家的信息网络管理秩序造成损害,但即便如此,他们仍希望或放任这种危害结果的发生。
最后,从犯罪客体来看,帮助信息网络犯罪活动罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。因为利用信息网络实施犯罪的行为无疑会破坏稳定、健康、有序的信息网络环境。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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骑车放烟花被刑事拘留怎么请律师
[律师回复] 解析:
当您的至亲或朋友遭遇了由于驾驶机动车时燃放烟花而引发的刑事拘留的困境之际,首要之事便是迅速寻找到一位专业的刑事辩护律师。您可以借助于律师事务所以及律师推荐平台等途径来获取专业律师的信息,亦可径直联系具备丰富刑事辩护实战经验的律界精英。在启动律师洽谈之初,请尽可能详尽地向其告知案件的具体情节,共同探讨可能采取的辩护策略。当委托合同签署完毕之后,这位律师便将正式参与到您的案件中来,为您提供全面的法律援助服务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
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学校安排学生假期补课违法吗?
按照国家相关法律规定和要求,学校安排学生在假期补课属于违法行为,目前国家严肃贯彻落实教学减负,教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生,在假期进行补课,且对违反的组织及个人,要求进行严格的查处,因此,假期补课是违法的,当地人可以向有关教育主管部门投诉。
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损害赔偿
刑事拘留50天了还没放人会怎样
[律师回复] 解析:
刑事拘留并未撤销并不意味着相关人士必定犯下罪行。通常情况下,公安部门须开展侦查工作,待搜集齐全犯罪事实的证据后方可提起公诉。
然而,执法人员在传唤了涉案嫌疑人之后务必及时告知其家属,以保证程序的合理性及合规性。当涉及到的当事人、辩护律师、诉讼代理人以及利害关系人均发现司法机关与其工作人员存在以下任何行为时,皆有权向相关部门发起申诉或投诉:
(一)经法定期间届满后,仍未释放、解除或变更强制措施的;
(二)应退还的取保候审保证金未能如数退还的;
(三)对与案件无关的财产实施查封、扣押、冻结等措施的;
(四)应当解除查封、扣押、冻结而未予解除的;
(五)涉嫌贪污、挪用、私分、调换、违规使用查封、扣押、冻结的财产的。受理申诉或投诉的机构应及时展开调查并作出相应处理。若对处理结果不满,可向同级人民检察院提出申诉;若为人民检察院直接受理的案件,亦可向上一级人民检察院提出申诉。人民检察院应对申诉事项进行及时审查,若情况属实,则应通知有关机关予以纠正。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十七条
当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员有下列行为之一的,有权向该机关申诉或者控告:
(一)采取强制措施法定期限届满,不予以释放、解除或者变更的;
(二)应当退还取保候审保证金不退还的;
(三)对与案件无关的财物采取查封、扣押、冻结措施的;
(四)应当解除查封、扣押、冻结不解除的;
(五)贪污、挪用、私分、调换、违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的。
受理申诉或者控告的机关应当及时处理。
对处理不服的,可以向同级人民检察院申诉;
人民检察院直接受理的案件,可以向上一级人民检察院申诉。
人民检察院对申诉应当及时进行审查,情况属实的,通知有关机关予以纠正。
派出所根据什么判定猥亵罪
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确何谓强奸猥亵、侮辱罪。
根据法律规定,该犯罪行为主要包括以下四个构成要素:
1.犯罪对象:本罪侵犯的客体为他人人身自由权以及个人隐私、名誉等权益;
2.犯罪行为方式:具体而言,本罪表现为采用暴力、威胁或其他强迫手段对他人进行猥亵,或者实施侮辱他人的行为;
3.犯罪主体:本罪的实施者可以是任何具有刑事责任能力的自然人,只要其达到法定刑事责任年龄即可;
4.犯罪主观心态:本罪的主观方面必须是故意为之。
其次,关于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准,法律也做出了明确规定。
具体来说,如果行为人通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱女性,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若行为人在公众场合或群体中实施此类犯罪行为,或者存在其他恶劣情节,则可能被判处五年以上有期徒刑。
最后,我们来详细解释一下“强奸猥亵、侮辱妇女罪”这一概念。它是指通过暴力、威胁或其他手段,对他人进行猥亵或侮辱的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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学校噪声排放标准是什么
1、疗养区、高级别墅区、高级宾馆区,昼间50分贝、夜间40分贝。2、以居住、文教机关 为主的区域,昼间55分贝、夜间45分贝。3、居住、商业、工业混杂区,昼间60分贝、夜间50分贝。4、工业区,昼间65分贝、夜间55分贝。
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环境保护
故意伤害罪可以办假释吗
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪能否获得假释的问题,以下为您提供详细解答:
首先,从一般的角度来说,故意伤害罪的罪犯如果能做到以下几点,是有可能获得假释资格的:
第一,在牢狱中严格遵循各项监管规定,并真心实意地表达出对自身行为的反思与悔过,同时确保不会再次对社会造成危害;
其次,他们需要在入狱后已经服满了原定刑期的二分之一或以上。
然而,这并不意味着所有的故意伤害罪罪犯都能够获得假释,因为假释的决定还受到其他因素的影响,例如罪犯的犯罪情节、社会危害性等。
其次,我们要明确的是,罪犯是否能够获得假释,其核心在于罪犯是否具备真诚的悔过态度以及是否存在再次犯罪的风险。因此,罪犯在服刑期间必须严格遵守监管规定,积极接受教育改造,展现出真正的悔过之情,并且保证自己不再具有任何潜在的犯罪倾向。只有满足这些条件,才能被认为是符合假释要求的罪犯。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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五一放假安排是怎样安排的
根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加休息日,一般有三到五天的休息时间,具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
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2023五一放假安排几天
五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日放假调休,4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班,其中5月1日为法定假日。
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