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我刚参加工作三个月就因为阑尾炎手术请了一个月病假,对于病假工资怎么计算也不太了解,请问临沂病假工资怎样计算?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-12 贵州贵阳
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律师解答 共3条
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    1.非全月病假:
      1)非定额人员:
      应扣病假工资=(基本工资×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷2
    1.75)×病假天数
      当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
      2)定额人员:
      应扣病假工资=(1000×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷2
    1.75)×病假天数
      当月所得工资= 当月工时工资+〔(1000÷2
    1.75×病假天数)-应扣病假工资〕
      
    2.全月病假,
      1)非定额人员:
      应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%
      当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
      2)定额人员:
      应扣病假工资 = (1000×70%)×应扣工资基数 +1000×30%
      当月所得工资 = 1000 – 应扣病假工资
      若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,则以上海市最低工资的80%支付。
    全文
    8 2017-07-12
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    你好,对于临沂病假工资的计算:
    首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。
    其次,病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄lt;2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且lt;4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且lt;6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且lt;8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的1000%计发。
    值得注意的是,连续休假期内,若有法定节假日或休息日,应予以剔除。
    全文
    7 2017-07-12
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    劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定:
    (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
    全文
    6 2020-12-24 20:45:29
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