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如果在用人单位上班后来被开除,这样被开除解除劳动合同与正常合同期满解除劳动合同有什么区别呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-13 甘肃白银
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律师解答 共2条
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    你好,开除 解除劳动合同是单位主动作出的行为,属于单位单方解除劳动合同;而解除劳动合同的原因可能是开除、劳动者单方解除、双方协商解除合同、裁员等。二者的相同点结果都是解除合同。
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    14 2017-07-13
  • 法律咨询顾问
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    你好, 解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手 段,属于劳动合同制度的内容。开除 解除劳动合同是对违反劳动纪律和 企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行 政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容 。解除劳动合同与开除、除名的主要区别在于有无经济补 偿:根据《劳动法》第二十四、二十六、二十七条规定由 用人单位解除劳动合同的,应给劳动者经济补偿。因违纪 而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属 劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿。
    全文
    6 2017-07-13
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开除 解除劳动合同与正常解除劳动合同有什么区别
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