我平均工资5000元，十级伤残，现辞工不干了，宁波这个地方一共能赔偿多少钱

[律师回复] 残废等级评定并非依据脚踝骨折本身作出，而是要根据康复效果和功能受限程度等多种因素来定夺。通常，骨折痊愈后没有明显脚踝关节功能受损者属第十级伤残；若骨折严重影响到踝关节活动，则伤残级别会相应提高。伤残评定应依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行，必须是在医疗结束之后。我们鼓励你在疗养期结束后尽快询问劳动能力鉴定委员会有关伤残鉴定的信息，以便得到准确的评级结果。

[律师回复] 打架斗殴导致他人受伤需要赔偿，法律定义为侵权行为。所需赔偿项目有治疗费、护工费、车旅费、饮食补品费以及住院伙食补贴等用于恢复健康的合理花费。若使对方残疾，则需支付其辅具及残疾赔偿金。残疾赔偿金依照受害者失能或伤残状况，参照受诉当地上一年度城镇居民平均收入或农村居民平均收入标准，从定残日起按固定年限计算。同时，打架斗殴行为严重者可能触犯刑法，面临刑事责任追究。赔偿数额与责任承担将综合考虑案件具体情况、双方过失等因素而决定。

[律师回复] 眼睛伤残的赔偿金额要结合多种因素考虑，比如评定的伤残级别、年龄段、工作性质、收入状况、已花费的医药费用以及未来可能的治疗预估费用等等。往往而言，伤残程度越严重，赔偿金额也就越大。如被鉴定为七级伤残，可能涉及到的赔偿项目有残疾赔偿金、医疗费、护理费和误工费等等。残疾赔偿金则按照当地上一年度城镇或农村居民人均纯收入为依据，从定残日开始算起共二十年，但超过60岁的话，每长一岁就少一年，75岁及以上的话，满五年即可。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，一般可以定位七级伤残，具体也视情况而定

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金

[律师回复] 工伤鉴定需待伤势趋稳，治疗结束、停工休息满期后方可进行。根据情况与地域差异，完成时间有所浮动。如遇骨折等创伤，最好伤愈3至6个月后再申请鉴定；若为神经受损，所需时间或更久。建议在申请鉴定前，先向当地劳动能力鉴定委员会咨询，以便获得精准信息。

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。