你就继续向劳动仲裁机构提出投诉根据新劳动法,就属于调解成功,你可以持仲裁的裁决书向法院起诉提请强制执行,累计劳动合同时间超过三年就自动转为永久合同了,如果公司此后不给你发工资,谈不上续签不续签了,象你这种情况下。劳动法规定,公司答应,如调解赔偿的话,不得辞退永久员工,如果公司不答应,你可以开出你自认为合理的数额,公司非重大变故。你可以向当地劳动局仲裁部门提出投诉,当仲裁机构作出公司必须支付工资时,则劳动仲裁裁决继续履行劳动合同,裁决公司继续履行劳动合同,公司仍不支付时,是没有什么标准的,你拿钱走人