(1)劳动管理法——劳动管理机构设置及其职权
(2)劳动就业法
(3)劳动关系协调法(劳动合同;集体协商;集体合同)
(4)劳动标准法(工资法;工时休假法;职业安全卫生法;女工、未成年工特殊保障法;职业训练与职业资格标准法;职工训练与职业资格标准法;职工奖惩规则)
(5)社会保险法(生育保险法;养老保险法;失业保险法;工伤保险法;医疗保险法;遗嘱津贴)
(6)处理劳动争议程序法(劳动争议;集体协商争议:行政调解程序;集体合同争议)
(7)劳动检查监督法(监督检查机构;监督检查职权)
(8)工会的法律保障(结社权;协商权;参与权;监督权)
以上就是劳动法相关法律具体包括哪些重要内容的解答。