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前几天我不小心受了伤,已经认定为工伤了,我想了解一下工伤认定的档案保存一般会保存多长时间?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-15 广西贵港
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律师解答 共3条
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    《工伤认定办法》第十八条:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
    对单位要保存多久没有明确规定。不过,工伤档案关系到工伤职工的切身利益,重要的资料不外乎工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论,即使保存到员工退休又何妨——有备无患。万一弄丢了,虽然可以到当地劳动保障部门去复印,但总归比不上自家保存的原件。
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    13 2017-07-15
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    一:工伤认定办法第十八条:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

    二:工伤认定档案管理办法第十八条:各级劳动和社会保障行政部门成立档案鉴定小组,定期对已超过保管期限的工伤认定档案进行鉴定。
      销毁失去保存价值的工伤认定档案,应当由鉴定小组提出意见,填写销毁清册,经单位负责人批准后,由至少两人在指定地点销毁,并在销毁清册上签名。
    所以,如果在销毁清册上面也找不到该档案,那么可以告他们。工伤认定档案管理办法第二十二条规定,对因保管不善造成工伤认定档案丢失、损毁、泄露国家秘密或伪造、编造、篡改工伤认定档案的,由有关部门依法给予单位负责人和直接责任人行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    工伤认定办法及工伤认定档案管理办法可以在百度百科里面搜索到。

    三:该类档案应由劳动保障行政部门管理。
    以上是对“工伤认定的档案保存一般会保存多长时间啊?”的回答
    全文
    13 2017-07-15
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    当事人被派出所拘留7天档案保存会永久存在。如果是属于拘留,受到行政处罚就会留下记录,但是这个记录不会放入个人的档案,《行政处罚决定书》会永久保存在公安机关办案单位的卷宗中。《行政处罚法》第8条,行政处罚的种类:
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)没收违法所得、没收非法财物;
    (四)责令停产停业;
    (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六)行政拘留;
    (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。《刑法》第43条,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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    5 2020-12-18 00:23:16
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工伤认定的档案保存一般会保存多长时间啊?
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醉驾档案是否会被保存?
醉驾档案是会被保存,主要还是因为这样的一种行为,是属于我们国家法律当中所规定的犯罪行为,所以肯定是会留存相对应的一些犯罪档案记录,必须要按照我们国家法律当中的规定对此进行保存的。
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交通事故
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劳动合同进档案保存吗?
劳动合同是需要进档案保存的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。
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劳动纠纷
你好,孩子在学校推了同学,同学家长要求处分怎么办
[律师回复] 这种情况下,首先需要了解事情的全貌,包括推人的原因和后果。如果孩子的行为确实造成了同学的伤害或违反了学校的规定,那么同学家长要求处分也是合理的。

以下是一些可能的处理步骤:

1.?与孩子沟通:与孩子坦诚地交流,了解他们推人的原因。同时,教育他们尊重他人和遵守学校规则的重要性。

2.?向同学及家长道歉:如果孩子的行为造成了伤害,应该让孩子向同学和家长真诚地道歉,并表达对他们感受的理解。

3.?配合学校调查:积极配合学校对事件的调查,与老师和学校管理层保持沟通,了解学校的处理程序和可能的处分。

4.?考虑采取额外的措施:除了学校的处分外,你也可以考虑在家中对孩子进行适当的惩罚,例如限制娱乐时间、做家务等,以帮助他们认识到错误并改正行为。

5.?关注孩子的情绪:事件可能会对孩子的情绪产生影响,要关注他们的感受,给予支持和鼓励,帮助他们从错误中学习。

最重要的是,通过这件事情,教育孩子如何处理冲突和情绪,培养他们的责任感和同理心。同时,也要与同学家长保持良好的沟通,共同关注孩子们的成长和教育。如果需要,也可以考虑寻求专业的心理咨询或家庭教育指导,以获得更好的帮助和建议。
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销售合同档案保存期限
具体情况而定。如果是定期保存的话,期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
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合同事务
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采购合同档案保存期限
具体情况而定。如果是定期保存的话,期限是10年或者30年。企业档案的保管期限定为永久、定期两种,定期一般分为30年、10年。凡属企业归档范围的文件材料,必须按有关规定向本企业档案部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。
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过期劳动合同存档规定保存几年?
过期劳动合同存档规定一般保存两年,档案具体看单位。签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
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