年终奖金避税怎样弄呢？朋友在一家公司，有年终奖，就想问问这个怎么弄？有没有人知道呢？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，向当地劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢

[律师回复] 您好，叔叔的法定继承人是否还在

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 您好您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求支付

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助到你

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 具体什么罪名需要律师告诉我

[律师回复] 您好，可以通过诉讼程序解决。

[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。