在一家公司上班，因此需要签合同，但是没有劳务合同样本的话我不知道应该怎么签？大家有没有劳务合同范例？

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪案件中的退赔事宜，其基准通常是基于被盗财物的价值而定，同时退赔的额度需尽可能地填补因犯罪行为所给被害者带来的经济损失。若犯罪嫌疑人能踊跃地负起退赔责任，那么在量刑环节上，他们有望得到从轻处理的待遇。然而，在实践操作过程中，退赔的具体实施方式以及金额大小将依据案件的具体情况进行综合考量，其中涵盖了被盗财物的类别、价值、以及能否成功追回等多方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到交通肇事罪领域时，判决所依据的刑期期限将依据具体的犯罪情节而有所差异。通常情况下，若情节轻微，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，当交通运输肇事后存在逃逸行为，或者存在其他极其恶劣的情节时，则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。更为严重的是，如果因为逃逸导致他人死亡，那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] ?债务重组?，破产保护，政府救助计划等

[律师回复] 你好，对于购车是咩有影响的

[律师回复] 你好，这事情比较复杂，能说一下具体情况吗

[律师回复] 新车被撞后能要多少折旧费

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 您好！借款当期LPR利息的四倍就是最高利息。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 不做担保   不做担保   不做担保

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 不可以用了吧，新证已出旧证通常会消磁的。

[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿

[律师回复] 不低于土地区位地价补偿。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 合同到期可以不续签合同

[律师回复] 你好，这个不要超过50%，应该都没事儿